12月26日，陕西学前师范学院第二届教职工代表大会第五次会议在长安校区召开。学校领导及全体教职工代表大会代表共159人参加会议。党委书记、校长张健主持主席团会议并做总结讲话，党委副书记唐宏主持全体代表大会。

上午，张健主持召开了主席团第一次会议。会议通报了教代会代表和主席团成员调整、代表分团安排情况，通过了会议议程和大会表决方式。

下午，在第一次全体代表大会上，人事处处长刘然向大会解读《陕西学前师范学院绩效工资实施办法（试行）》主要内容，党委副书记权秋虎就《陕西学前师范学院绩效工资实施办法（试行）》修订情况向大会作了说明。 

随后，全体代表分成6个代表团，围绕《陕西学前师范学院绩效工资实施办法（试行）》展开了深入细致的讨论，代表们畅所欲言，积极为学校改革发展建言献策。各位代表对学校处级干部进行了民主评议。

第二次全体代表会议上，代表以举手表决的方式，通过了《陕西学前师范学院绩效工资实施办法（试行）》。

张健在总结讲话中指出，教职工代表大会顺利通过《陕西学前师范学院绩效工资实施办法（试行）》，充分证明全校上下目标一致、充分显示学校谋求发展的坚定决心，标志着学校在深化内部治理改革、完善激励机制的征程上，迈出了至关重要、坚实有力的一步。回顾过去，他从十个方面简要总结了学校2025年取得的可喜成就。在肯定成绩的同时，他指出目前还存在部分教职工对学校发展面临的严峻形势认识不足，制约学校发展的瓶颈问题仍然没有得到有效和彻底解决，治理能力和水平不高等问题。展望未来，他强调，2026年是“十五五”开局之年，学校将围绕“申硕”“更名”两大发展目标，需要从党的建设、规划编制、人才培养质量、学科专业布局、科学研究、师资队伍建设、内部治理、校园文化建设、服务保障、安全稳定等十个方面重点发力。他说，学校的建设和发展离不开全体教职员工，规划和蓝图只有在全校教职工共同努力下才能实现。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。前进的道路上，只要全校教职员工始终保持战略定力、增强发展信心、鼓足工作干劲，以时不我待、只争朝夕的精神状态，以开工即决战的果敢勇气和责任担当，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，就一定能战胜一切艰难险阻，在促进学校高质量发展的新征程中书写新的辉煌篇章。

（供稿：校工会  撰稿：马婷 图片：陈鹏  责任审核：王俊玉）