9月28日下午，人事处在长安校区德勤楼第一会议组织召开人才工作推进会。校党委副书记权秋虎出席，人事处负责人主持会议。

权秋虎指出，人才是学校发展的核心资源，学校历来十分重视。要进一步加大人才引进和博士接收的工作力度，强化媒体多平台呈现、多渠道宣传，聚焦硕士点申报和学校更名等中心工作，大力储备未来学科专业规划发展紧缺人才。他要求，要进一步优化人才引进渠道，完善校内人才选育培养，强化人才的考核评价，切实关心关爱人才，用心用情做好服务，深入解决人才实际需求，打好人才关心关爱“组合拳”。他要求，人才引进培养已经纳入学校二级单位目标责任考核指标，各相关部门要加大引育力度，强化人才的软环境建设，将年度人才工作各项任务落到实处，切实为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

人事处负责人解读了相关人才项目条件和摸底情况，介绍了年度博士研究生接收工作进展，通报了全员岗位聘用工作有关说明，强调了学校师德师风建设工作要求，相关职称处室负责人就年度人才工作做补充说明，二级学院负责人就做好年度人才工作提了意见建议。

各二级学院、教务处、学科建设与科研处和人事处等部门负责人参加会议。

（供稿：人事处  撰稿：张旭  图片：张旭  责任审核：刘然）