4月8日下午，人事处（高层次人才办公室）先后赴教育科学学院、生物食品与化学学院开展人才工作专题调研，并分别召开座谈会。两个学院的党政主要领导、青年教师代表及人事处工作人员参加了座谈。

座谈会上，人事处主要负责人通报了近期学校在人才建设方面的政策措施与工作进展，对两个学院在青年人才培育、学术团队搭建和人才梯队布局等方面取得的成效给予充分肯定。两位青年教师代表结合自身成长经历，分享了入校以来的收获与感悟，对学校给予的悉心培养表示感谢，并表达了潜心教书育人、深耕科研创新的决心。

在交流环节，与会教师代表围绕人才项目申报指导、青年教师成长扶持、科研资源配置、待遇福利优化以及引进人才配套服务等关键问题畅所欲言，提出了许多务实中肯的意见建议。人事处负责人认真倾听每一位代表的发言，现场作出积极回应，表示学校将以此次调研为契机，进一步完善人才政策体系，加大对青年人才的扶持力度，在项目申报、人才培育、团队建设、资源保障等方面精准施策，努力为各类人才成长搭建更加广阔的发展平台。

（供稿：人事处  撰稿：张 旭  责任审核：刘 然）